MANAGEMENT ET TRAVAIL EN EQUIPE
Objectifs
- Être capable d’identifier son profil de manager
- Pouvoir déterminer ses points forts et ses axes de progrès
- Définir un plan opérationnel personnalisé adopté à leurs objectifs
Cibles
- Administrateurs, Directeurs, Directeurs-adjoints, Directeurs ressources humaine et Responsables administratifs et financiers
Méthode pédagogique
Formation interactive et participative basée sur :
- Des exposés théoriques des thèmes
- Echanges avec les participants
- Exercices d’application
- Etudes de cas
Aides et moyens pédagogiques
- Ordinateur, vidéoprojecteur, paper board, support de cours ,moyen logistique
Durée
